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HR幫你理清寫(xiě)份出色個(gè)人簡(jiǎn)歷的正確思路
[日期:2008-12-25]  來(lái)源:世界經(jīng)理人網(wǎng)  作者:   發(fā)表評(píng)論(0)打印



  一位人事部經(jīng)理戲稱(chēng):哪怕是招一名清潔工也會(huì)有成百上千人應(yīng)聘。可見(jiàn),要在簡(jiǎn)歷的“汪洋”中讓人“一見(jiàn)鐘情”,就要花一番心思,讓你的簡(jiǎn)歷變得醒目。不過(guò),你還得有的放矢,以免浪費(fèi)你的“表情”。

  你要干什么

  這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作,你必須明確地告訴他,你想要什么工作和你最適合什么工作。

  你會(huì)干什么

  確定從事此工作必需的知識(shí)與技能,這也是關(guān)鍵的一步。如果不能明確這一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味,失去吸引力。

  簡(jiǎn)歷有針對(duì)性

  相關(guān)的特長(zhǎng)與技能(一般為3-4項(xiàng))簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”,而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。

  誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇性地列出你的相關(guān)技能。

  表現(xiàn)自己成績(jī)

  想一想自己有哪些成績(jī)可以很好的體現(xiàn)這些能力。閉上眼睛,好好想想,每個(gè)人都會(huì)有那么幾樁得意之舉,只要對(duì)求職有幫助,小事也可以體現(xiàn)成績(jī)。

  工作經(jīng)歷要全面

  逆著時(shí)間順序,列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷,包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

  學(xué)歷描述要細(xì)心

  列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況,包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求,一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn),可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

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