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　　12月20日，星期天，室外氣溫零下6攝氏度，在淮安市古黃河風(fēng)光帶南側(cè)，筆者看到市游園綠地處副主任劉進(jìn)和養(yǎng)護(hù)科長(zhǎng)朱軍正帶領(lǐng)一批養(yǎng)護(hù)工人在清理綠化帶里的雜草枯枝。這是市林業(yè)局全面落實(shí)12月19日市政府召開(kāi)的城市長(zhǎng)效管理座談會(huì)精神，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，舉全局之力，重點(diǎn)整治15天，讓市民真正享受到國(guó)家園林城市美景如畫(huà)生活場(chǎng)景的一個(gè)鏡頭。

　　市政府城市長(zhǎng)效管理座談會(huì)召開(kāi)后，市林業(yè)局隨即召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)全體成員、養(yǎng)護(hù)單位中層以上干部參加的城市綠化長(zhǎng)效管理專(zhuān)題會(huì)議，市林業(yè)局副局長(zhǎng)張獻(xiàn)生傳達(dá)了市城市長(zhǎng)效管理座談會(huì)精神，在肯定前一階段城市綠化養(yǎng)護(hù)工作的同時(shí)，對(duì)養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行了反思，對(duì)下一步工作作出專(zhuān)題部署。市林業(yè)局副局長(zhǎng)、黨委副書(shū)記朱義君動(dòng)員全局上下迅速行動(dòng)起來(lái)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)奔赴養(yǎng)護(hù)一線(xiàn)，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)鞏固國(guó)家園林城市建設(shè)成果，為建設(shè)生態(tài)良好、景觀(guān)優(yōu)美、植物多樣、清閑舒適的生態(tài)園林城市做出貢獻(xiàn)。

　　加強(qiáng)考核督查。針對(duì)當(dāng)前城市綠化養(yǎng)護(hù)工作現(xiàn)狀，實(shí)行“三合一”督查機(jī)制，即養(yǎng)護(hù)單位自查，局工程處、綠化處、公園處周查，局監(jiān)察室不定期督查，三項(xiàng)檢查結(jié)果分別呈報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)，檢查內(nèi)容分線(xiàn)實(shí)施互不見(jiàn)面，局分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)督查結(jié)果逐項(xiàng)打分，在每周六的養(yǎng)護(hù)例會(huì)上公布結(jié)果，年終綜合考核分為“目標(biāo)綜合先進(jìn)單位”、“目標(biāo)完成單位”和“目標(biāo)未完成單位”，分別予以目標(biāo)兌現(xiàn)。

　　規(guī)范工作要求。精品游園風(fēng)格獨(dú)特、景觀(guān)新穎、文化內(nèi)涵豐富，管理人性化，符合國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)。綠地養(yǎng)護(hù)管理符合淮安市區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量要求，達(dá)到或超過(guò)淮安市綠地養(yǎng)護(hù)管理一級(jí)綠地標(biāo)準(zhǔn)；公園的管理符合淮安市公園管理辦法和淮安市公園管理規(guī)范的要求；新建綠化工程養(yǎng)護(hù)管理參照淮安市綠地養(yǎng)護(hù)管理一級(jí)綠地養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。養(yǎng)護(hù)管理單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、路段長(zhǎng)（園景園容組長(zhǎng)）分別繳納一定數(shù)額的長(zhǎng)效管理保證金。對(duì)市林業(yè)局交辦事項(xiàng)兩次以上（含兩次）仍未能按要求及時(shí)整改的，或被城管辦扣分六次（含六次）以上，扣分分值每次在2分以上（含2分）的，取消相關(guān)綠化長(zhǎng)效管理單位管理資格。

　　建立社會(huì)考評(píng)機(jī)制。在園林系統(tǒng)退休人員中聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)高、責(zé)任心強(qiáng)的人員作為綠化長(zhǎng)效管理巡視員，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督考評(píng)，對(duì)照養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分，并納入當(dāng)月考核成績(jī)。