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求職過程中專業并不能決定一切
[日期:2007-10-18]  來源:中人網  作者:jojo   發表評論(0)打印



 

一、熱門遇冷冷門變熱

不知道從何時起,許多人開始對大學里各種各樣的專業予以諸如冷門、熱門之類的劃分,而人們劃分冷熱的直接標準就是每個專業的就業前景。學校要上名牌,專業要挑熱門,這是當年考大學的堅定信條。就是因為這一信條,卻讓不少應屆大學畢業生在找工作時奔波于職場,吃足了苦頭。

一般所說的熱門專業,是一些在前幾年熱過一陣子,由于許多學校一窩蜂而上造成供大于求的專業,如法學、計算機、金融、行政管理、工商管理、財政學、經濟學、新聞、會計、旅游、專業等。

一般所說的冷門專業,一是指在人們傳統觀念上認為的,社會上的需求相對較小,就業比較困難的專業,如哲學、歷史、地質、海洋、氣象、農業、林業、勘探等專業;然而,熱冷門專業常常是10年河東10年河西,一些昔日的熱門專業,在就業市場上卻成了少人問津的大冷門

熱門遇冷:不光是法學專業,不少其他熱門專業的畢業生在求職時都遇到了麻煩。目前簽約率比較低的熱門專業還有從就業總體情況來看,工科要好于理科,理科要好于文科。

冷門變熱:與一些所謂熱門專業形成鮮明對比的是,不少報考時的冷門專業畢業生在就業市場上反而十分搶手。地質學專業的學生幾乎都找到了工作,港口航道與工程、海洋地質等專業的畢業生就業情況也不錯。小語種:像韓語、日語專業的學生,都不夠用人單位搶的。化工、材料、土工程、機械、自動化專業的畢業生也都就業形勢不錯。

二、 求職過程中專業并不能決定一切

世界上所有的事情都是相互依存而生的,沒有冷門何來熱門之說。冷門專業也有春天,春之聲正在唱響招聘會的各個角落,有些冷門專業成了單位的搶手貨。因為求職過程中專業并不能決定一切的全部,企業要看的是一個人素質。

1. 化被動為主動,及早動手準備

應該承認,冷門專業在激烈的擇業競爭中存在著許多先天不足,冷門專業的畢業生總體上講要比熱門專業畢業生困難許多。然而,正因為難,所以這些專業的許多同學思想上格外重視,他們之中不少同學變壓力為動力,憑著一顆執著的心,變被動為主動。就業對他們來說反倒變得容易了。

2. 在比較中尋求平衡

所謂的冷門專業的畢業生,他們步履匆匆地穿梭在供需見面會的各個角落,尋找著每一個就業的機會。他們都一直都在為能找到一個實現自己人生目標的空間,而努力的展示著自己最讓人注目的一面。他們堅信,在求職的過程中專業并不能決定一切,他們可以通過個人的努力,提高自身的能力來迎接所有的挑戰。也許,在這個過程中,他們會因為所謂的冷門熱門之分而遇到不同的待遇,但他們自始至終以最大的自信面對著這一切。

3. 提高自己的綜合素質

雖然目前各高校普遍存在著熱門專業冷門專業之分,但專業并不是大學生就業難的主要障礙。專業其實沒有好壞之分,在各單位招聘中,在考核專業知識的同時,更看中的是綜合素質,以更好地適應各方面的工作。綜合素質高,就業要相對容易一些。現在很多單位招聘時都沒有專業限制,就是為了給不同專業的大學生一個公平競爭的機會。如果是心理素質差,或是動手能力差,或是社會適應能力差,其結果必然就是在人才市場中缺乏競爭力和吸引力。

4. 進一步拓寬就業渠道

處在新世紀戰略機遇期的大學畢業生,所面臨的時代是一個快速變革的時代,只有是不變的。面對不斷變化的新形勢、新知識,要有新理念、新思路,以創新的觀念,突破傳統的就業觀念的束縛,進一步拓寬就業渠道,自覺樹立自主創業的思想觀念,主動到基層就業。努力實現多渠道、多形式的科學擇業。在很多基層單位,冷門專業的畢業生都受到熱情的歡迎。

社會是個大舞臺,冷熱是對流的,并不是冷門專業的畢業生就只能守在招聘會外哀嘆,這些充滿激情的年輕追夢族在屬于他們自己的求職之路上,盡力為自己創造出人頭地的機會,就能如魚得水,越走越好。

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