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杭州現代機構2009年招聘計劃
[日期:2009-02-26]  來源:杭州現代機構  作者:杭州現代機構   發表評論(0)打印



    現代機構始創于杭州西子湖畔,于一九九三年成立 ,注冊資金1000萬元。是集旅游規劃、建筑景觀、溫泉設計、室內外環境設計為一體的新型經濟實體,具有旅游規劃、園林景觀和室內裝飾設計乙級資質。

  經過十余年的奮力耕耘,目前已經成為最具規模的專業設計機構,現與日本最大的景觀設計機構“東京環境研究所”共同創立“現代·長島景觀規劃設計株式會社”。同年成立“杭州現代旅游規劃設計有限公司”,目前已獲得國家乙級旅游規劃設計資質。

  公司擁有強大的設計陣容、多元文化的設計背景、多學科多專業的組合,參與各類項目的豐富經驗及強大的智囊核心群,F代擁有國內外園林景觀界設計專家、留學歸國的博士、建筑學碩士、高級工程師、工程師及日本東京環境研究所的技術資源。 業務貫通方案策劃、概念規劃、總體規劃、詳細規劃、擴初設計、施工圖設計、施工技術指導,以及各類景觀規劃設計咨詢等一條龍服務。

  現代實行現代企業制度,建立了完善的符合 ISO9001:2000質量認證標準的質量控制和管理體系,保證持續提供給客戶高品質設計施工的服務。憑著強大的實力,現代在不同的地區出色地完成了近百項的園林設計工程,得到了各方的高度評價和廣泛的好評。曾獲得 國家建設部全國人居綜合大獎”、 建設部中國建設文化中心頒發“中國優秀景觀樓盤”“中國房地產十佳頂級金字品牌”、中國地產十大風尚名盤、“中國健康生態住區成功開發典范”、 生態(園林)景觀別墅示范項目大獎、國家建設部優秀規劃設計項目一等獎、浙江省優秀規劃一等獎、杭州市風景園林優良樣板工程等多項榮譽。

  十年一劍,厚積薄發。公司將一如既往地以促進同行業國際交流與合作,實現企業社會價值為己任,努力為中國乃至世界的園林城市發展做出更大的貢獻。

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  我們誠摯希望更多熱愛設計行業同仁加入到我們這個大家庭來。讓我們匯聚在這個舞臺上榮辱與共,風雨同行。用奔跑的方式追求卓越,挑戰極限,勇于創新,扎實工作!

 

  1、方案項目負責人

  1)具有5年以上的園林景觀專業工作經歷;

  2)能夠獨立和協同團隊進行景觀方案和深化(擴初)設計;

  3)富團隊合作精神及一定的項目管理經驗,具持續學習能力;

  4)有較強的業務溝通能力;

 

  2、施工圖項目負責人

  1)具有4年以上的園林景觀專業工作經歷;

  2)能夠獨立和協同團隊進行擴初及施工圖設計;

  3)能有效解決施工過程中的具體技術問題;

  4)有較強的業務溝通能力;

 

  3、資深景觀綠化

  1)具有3年以上的園林植物專業工作經歷;

  2)對南北植物有豐富專業和項目實戰操作經驗;

  3)能有效解決施工過程中的具體技術問題;

  4)有較強的業務溝通能力;

 

  4、旅游規劃設計師

  1)具有編制規劃設計方面3年以上專業工作經歷;

  2) 思維活躍,文字表達能力強;

  3)工作積極性強,有獨到創新能力,富團隊合作精神,具持續學習能力;

 

  聯系方式:

  1)有意者請將詳細的個人簡歷、簡要作品(壓縮包)、注明應聘職位及當前期望薪金(非常重要)等發送至郵箱:hzxdhy@126.com , 簡歷及附件名均需注明應聘崗位、姓名。合則約見。

  2)聯系人:陳小姐,聯系電話:0571-85805020-11

  備注:我們為每位應聘者提供均等的機會,對求職者的個人資料進行嚴格保密,僅作為公司招聘使用。(非誠勿擾)

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