av无码精品一区二区三区三级-天堂mv在线mv免费mv香蕉-欧洲专线一区二区三区-国产性夜夜春夜夜爽免费下载-国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边

　　中國風景園林網訊 近年來，濮陽市園林綠化處堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合濮陽實際，因地制宜自謀發(fā)展，利用現有資源，解放思想，創(chuàng)新思路，與時俱進，倡導廣大員工以勤勞立身、重視工作細節(jié)、發(fā)展和諧共贏的新型園林單位。通過自我挖潛，樹立"科學興綠"理念，遵循經濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律和園林綠化行業(yè)的自身規(guī)律，綜合考慮人口、資源、環(huán)境等因素，以科學的思維、科學的方法、科學的途徑實現市園林綠化的可持續(xù)發(fā)展，通過城市園林綠化管理促進人與自然的和諧。

　　科學興綠：從"濮陽現象"到"濮陽模式"的跨越式巨變

　　思想決定行動，先進的理念將直接推動城市園林綠化事業(yè)的發(fā)展。從l999年成功創(chuàng)建"國家園林城市"起，濮陽市相繼摘取了"六城二獎"等多項桂冠，創(chuàng)造了城市園林綠化的"濮陽現象"。而尋求和培育新的競爭優(yōu)勢，積極轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量，實現"創(chuàng)建--鞏固一一提升--創(chuàng)建"的良性循環(huán)，是擺在園林工作者面前一個迫切需要解決的課題。

　　科學興綠要求他們不斷更新觀念，在綠化養(yǎng)護上堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先原則，在保證園林景觀穩(wěn)步提升的前提下，實事求是地適時調整那些陳舊的和不合時宜的綠化養(yǎng)護標準，最大限度地減少對資源、能源以及人力的消耗，降低養(yǎng)護成本。幾年來，市園林綠化處通過建設生態(tài)、節(jié)約的城市園林綠化，走出了一條"科學興綠、以綠養(yǎng)綠''的可持續(xù)發(fā)展道路，為中西部經濟欠發(fā)達地區(qū)城市園林綠化工作提供了有益的參考。

　　鞏固成果，增加城市綠量。規(guī)劃建綠、見縫插綠、挖潛增綠、立體添綠，在未形成養(yǎng)護經費隨管理面積擴大而增長的機制下，城市園林綠化哪里養(yǎng)護就跟到哪里。先后對城市重點道路、綠地邊緣麥冬嵌邊近1萬延長米；喬木樹穴種植細葉麥冬和時令草花5萬平方米；使用以麥冬、扶芳藤、鳶尾、月見草為主的節(jié)約型園林材料多達26萬平方米。對現有草坪過大的綠地合理補植喬灌木，對轄區(qū)綠地缺株斷帶、空白地段等進行景觀設計和改造，形成了"春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠"的和諧景觀。

　　科學引領，提高管養(yǎng)質量。變"建管并重"為"管養(yǎng)為主"，開展了根據不同種植環(huán)境采取不同養(yǎng)護方法的探索，既設法增加綠量，又平衡好樹木在植保、防風、長勢、結果、抗逆性等各方面關系，做到揚長避短。經過不斷改進和完善，逐漸總結和提煉了一套科學的養(yǎng)護管理方法，并在生產一線推廣，有效提升了我市園林綠化水平，譬如綠籬修剪和節(jié)約型園林材料的大量應用已成為我市園林綠化工作新的閃光點。

　　對綠地管理進行合理分級，分地段實施落葉歸根，不再一刀切要求"衛(wèi)生綠地"、"見草就拔''等，既有效地解放了生產力，同時又改善了土壤肥力。在肥水管理方面，變憑經驗為測土配方施肥，提高肥料利用率，節(jié)約了養(yǎng)護成本，減少了環(huán)境污染。

　　貫徹"預防為主、科學防控、依法治理、促進健康''方針，積極實施以生物防治為主要內容的綜合防治技術。兩年來共引入6萬只管氏腫腿蜂、20萬只周氏嚙小蜂防治天牛類蛀干害蟲和美國白蛾。

　　厲行節(jié)約，減少資源耗量。建設節(jié)約型城市園林綠化是構筑資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要載體，是城市可持續(xù)性發(fā)展的生態(tài)基礎，也是城市園林綠化的發(fā)展方向，更是破解濮陽園林發(fā)展瓶頸的重要途徑。一方面，充分挖掘現有資源，在科學管養(yǎng)和精細化管理上做足文章，以盡量低的資源耗量取得預期的生態(tài)效益和社會效益。另一方面，努力建設節(jié)約型城市園林綠化，廣泛應用節(jié)約型材料和管理方法，在園林綠化的發(fā)展上實現"高投入型"園林向"節(jié)約型"園林的轉變。《河南日報》、《濮陽日報》分別以《濮陽用有限的錢種出無限的綠》、《我市著力建設節(jié)約型園林城市》為題進行了專題報道。

　　一是推行"精細化管理月"活動。完善《植保工作計劃》等季節(jié)性技術方案，印發(fā)《園林綠地養(yǎng)護技術規(guī)程》、調整養(yǎng)護管理標準，堅持有所為有所不為，使員工有更多的時間和精力去興綠和創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新推行"移動辦公例會"制度，推行無縫隙監(jiān)督檢查制度和監(jiān)理制度，完善多位一體、相互制約的檢查監(jiān)督機制，并與承包費用掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

　　二是廣泛應用節(jié)約型園林材料。在城區(qū)綠地、花壇、林下空白地積極引種耐蔭、抗旱、耐瘠薄、易繁殖的優(yōu)良地被麥冬、鳶尾、玉簪、石竹等節(jié)約型地被和宿根花卉，發(fā)展復層綠化，在豐富植物景觀群落的同時，降低了養(yǎng)護成本。以麥冬同白三葉進行對比測算，每平方米白三葉的養(yǎng)護費用為5元左右，而麥冬等地被植物的每平米養(yǎng)護費用不到3元，僅此一項，每年便可節(jié)約養(yǎng)護費用20余萬元。

　　三是做好園林廢棄物的再利用。單位與職工共同集資，購置樹枝秸桿粉碎機，籌建生物肥料廠，利用枯枝落葉制造有機肥，每年可處理各種園林廢棄物800噸，生產肥料600立方，有效改良了城區(qū)綠地土壤結構和有機成分，增強了土壤肥力，做到了園林廢棄物再利用，實現了園林綠化事業(yè)和產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　    科技促綠，增加科技含量。科學技術是第一生產力，更是實現園林綠化又好又快發(fā)展的核心動力。為此，市園林綠化處自籌資金成立了創(chuàng)新園林研究所，改寫了我市無園林科研機構的歷史，實現了園林科研項目零的突破。相繼與中科院植物研究所、中科院遺傳所、北京園林研究所、北京植物園、上海植物園等密切合作，聘請專家教授為科技顧問，加強對城市園林綠化的技術指導。目前已承擔省級項目2項、市級項目5項，爭取科研經費50余萬元。

　　    充分發(fā)揮研究所的"孵化器"作用，積極引種新優(yōu)地被植物，通過引種培育和研究篩選，在我市綠地花壇推廣應用玉帶草、月見草、假龍頭等十幾個新優(yōu)品種，提升了城市美化彩化水平。開展盆景制作研究，成立盆景協會，填補了我市園林盆景和植物造型方面的一項空自。開展園林實用技術應用研究，積極研究解決園林綠化養(yǎng)護管理中遇到的實際問題，先后進行了碧桃冬季修剪試驗、雨季補植栽植常綠植物、鄉(xiāng)土植物的選育擴繁和應用、注射藥劑抑制楊樹飛絮試驗、老化綠籬模紋重剪復壯等，都取得了良好的效果，技術的創(chuàng)新和應用確保了良好的園林景觀。

　　    文化建設：開創(chuàng)風清氣正、發(fā)展共贏的和諧局面，推動實現各項事業(yè)及人的全面發(fā)展

　　市園林綠化處高度重視文化生產力的塑造及開發(fā)，學習型組織創(chuàng)建活動精彩紛呈，成功塑造了獨具園林綠化特色的組織文化，于無聲處凝聚了人心，鼓舞了士氣，在實踐中完成了文化力向生產力的轉化，推動了各項事業(yè)全面健康快速發(fā)展。

　　培訓教育規(guī)范化，打造學習型單位。開展"走出去、請進來''培訓。邀請中科院、人大、河南農大、市委黨校的專家教授以及盆景專家做學術報告，提高職工綜合素質。組織業(yè)務骨干到先進地市考察學習，每次考察之后，撰寫圖文并茂的考察報告，讓考察人員做專題講座，加強學習交流，以點帶面，整體提高。做好理念信念培訓，編輯《觀念 理念 信念》一書，定期組織員工觀看提高執(zhí)行力等內容的電教片，每年定期舉行植物修剪技能競賽、模擬招投標競賽、生產駕駛員技能競賽，大力開展員工崗位練兵、技術比武等活動，評出"技術能手"，提高員工的業(yè)務技能素質。幾年來，先后有7人榮獲"工人技師"證書，22人獲"高級工"證書。專業(yè)人才充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，先后有36篇學術論文在國家、省級學術交流會上交流并在同等級刊物上發(fā)表。

　　文化載體日益豐富。單位內刊《綠葉》歷經十年發(fā)展為經新聞主管部門批準的連續(xù)性刊物《濮陽園林》；"園景網"、"園林在線''網站創(chuàng)辦質量日益提高，日均點擊率穩(wěn)步提升，"園景網"點擊量已突破一百萬。建設"文化之窗"，在大型公共綠地設立圖書角，開展"愛心興綠、美化我家"活動，營造了濃厚的文化氛圍。

　　形成了獨具園林特色的組織文化。市園林綠化處高度重視思想文化對科學發(fā)展的引導和推動作用，堅持以正確的、主流的文化建設凝聚人心、開創(chuàng)局面、促進發(fā)展，從"以勤勞立身、憑技術服人、靠能力發(fā)展"到"勤奮、發(fā)展、和諧、共贏"再到"細節(jié)透視責任、責任彰顯價值、價值放大機會''、"誠信達理、博善仁和"，逐步形成了以"發(fā)展、共贏"為核心的組織文化。在這一過程中，注重加強宣傳教育，把文化理念滲透到每位員工心中，逐步由認知、認同到自覺踐行，充分調動了員工的積極性和創(chuàng)造性，單位的文化輻射力、凝聚力、綜合軟實力日益增強。

　　面向未來的濮陽園林

　　過去的五年，是濮陽園林解放思想、銳意改革的五年，是以人為本、共建和諧的五年，是開拓進取、科學發(fā)展的五年，也是鞏固成果、提升品位的五年。濮陽園林，以每一個生動的細節(jié)，真實地記錄了這座城市前進的每一個腳印，放大了科學發(fā)展的光芒，閃耀著務實、創(chuàng)新、和諧、致遠的濮陽精神!

　　面向未來，濮陽園林將以戰(zhàn)略管理的思維，譜寫科學發(fā)展的最強音!通過實現"粗放型"園林向"節(jié)約型"園林轉變、"投入型''園林到"自養(yǎng)型"向"產出型"園林轉變，努力把濮陽市園林綠化處打造成為精品園林展示基地、新優(yōu)地被繁育基地、園林人才輸出基地，送一步提升濮陽園林的美譽度、影響力和擴張力，實現民生改善、人的全面發(fā)展與城市園林綠化事業(yè)的共贏。