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濮陽園林:務虛謀發展 促實創偉業
[日期:2010-03-19]  來源:中國風景園林網  作者:魯繪利   發表評論(0)打印



  中國風景園林網 近日,"濮陽市市政園林管理局2010年務虛促實綜合工作大會"在市建委三樓會議室隆重召開,市政園林管理局局屬各單位代表及局機關科室相關人員參加會議,會議由市政園林管理局紀委書記、黨委委員劉運江主持,市政園林管理局局長、黨委書記王向道出席會議并作重要講話。

  會上,市政園林管理局副局長吳法喜宣讀了《中共濮陽市市政園林管理局委員會關于表彰2010年春節晚會優秀組織及優秀人員的決定》和《中共濮陽市市政園林管理局委員會關于表彰"建言獻策"優秀宣講人員的決定》,并由局領導向受表彰人員頒獎。園林處黨總支書記陶向黨等4人,榮獲"建言獻策"宣講"一等獎"殊榮。

  會上,園林處、市政處、設計所員工代表就進一步加強"體制機制改革創新大討論、大推進活動"做典型發言。園林處黨總支書記陶向黨從外圓內方,全面推行市場化管理;建章立制,逐步實現體系化管理;強化監督,建立數字化管理新模式;建立培訓體系,對學習實施常態化管理等方面,詳細闡述了我處緊抓體制機制改革創新大好機遇,致力于內部管理體制和工作機制的改革和探索,在養護主業中引入市場競爭機制,營造了全員參與改革創新的濃厚氛圍等,在"體制機制改革創新大討論、大推進活動"中取得的成效。

  王向道指出,本次大會的目的旨在以貫徹落實市委、市政府和市紀委有關重要精神為契機,全面謀劃好局系統2010年度工作,以加強政治業務學習、發揚民主建言獻策、推進體制機制改革、促進作風政風行風建設"務虛促實",深化精細化管理,認清形勢,加壓奮進,凝心聚力、頑強拼搏,全面打響2010年市政園林環衛工作新戰役的誓師動員,也是虎年初春市政園林系統吹響的嘹亮"集結號"。

  會上,王向道就確保我局完成2010年度各項工作目標提出了切實增強"六種意識",認真做好"兩個完善",力求把握"五個轉變",確保實現"一個突破",最終達到"一個目的"的工作思路。1、局機關和局屬各單位要以創建"學習創新、創業服務、高效廉潔、文明和諧"型市政園林系統為抓手,切實增強團結意識、學習意識、責任意識、創新意識、服務意識、廉潔意識。2、要進一步加強宏觀思考和戰略研究,著眼建立長效機制,建立、健全和完善一系列規章制度,使規章制度成為引導、教育、激勵、制約廣大干部職工的行為準則。因此要完善好改革創新、精細化管理整改方案,完善各項規章制度,建立長效機制。3、要力求在工作能力上、在思想觀念上、在工作思路上、在工作方法上、在價值取向上有新的轉變。4、要在實現工程項目建設資金市場化籌措融匯進展上取得新突破。我們加強政治業務學習、推進改革創新、促進三風建設、開展建言獻策,最根本的著眼點、落腳點就是務虛促實,用以解決實際問題,因此,全局上下一定要化挑戰為機遇,奮力實現工程項目建設資金市場化籌措融匯實現新突破,加快搞好我市市政、園林、環衛、路燈等基礎設施建設。5、要通過加強政治業務學習,解放思想、更新觀念,理順體制、創新機制,加強三風建設,組織建言獻策,全面實行精細化管理,同心同德,群策群力,真抓實干,拼搏奮進,為實現市政園林環衛事業又好又快發展這個最終目標而努力奮斗。

  會議最后,王向道強調,新形勢新任務賦予了我們前所未有的困難和挑戰,同時也有著許多有利條件和良好機遇,可謂是困難與希望同在,挑戰與機遇并存。我們要以百折不撓的毅力、攻堅克難的魄力、破釜沉舟的決心、以勇往直前的氣勢,理清思路、明確目標、堅定信心,真抓實干,超常規、高效能推進各項工作。一定能圓滿完成全年目標任務,一定會奪取嶄新的發展業績,一定會迎來市政園林管理局系統美好的明天!

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