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　　就職于北京某城市建筑設計院的小李今年元旦過得有點兒郁悶。原因是他被單位派去山西的一個偏遠城市做項目，為期半年。

　　讓小李感到郁悶的不僅僅是新年不能在京與家人團聚，更主要的是像這樣的小項目他們設計院原來是從來不接的，用小李的話說是既費力氣又不掙錢。

　　而受整個房地產(chǎn)行業(yè)不景氣的影響，上規(guī)模建筑項目明顯減少，院里一方面想方設法尋找政府工程項目，一方面也不放過原來一些看不上眼的小項目。雖然這個項目不會帶來多大效益，但院里還是把它接下了。小李在電話里一再對記者強調(diào)：“這種活兒原來我們單位從來不接。”小李說，他現(xiàn)在特別懷念前兩年那些沒有節(jié)假日、不分白天黑夜和同事們加班加點的日子。雖然忙點兒、累點兒，但有效益，心情好。

　　與小李同行的方阿姨也有同感。方阿姨在上海一家園林景觀設計公司北京分公司供職，她是退休后被返聘到這家公司工作的，至今已經(jīng)5年了。由于前些年房地產(chǎn)行業(yè)火爆，公司每年園林景觀設計這部分的項目都多得做不過來，每年上繳總公司的利潤在其它分公司里面都名列前茅，員工的待遇也不錯，在不坐班的情況下，方阿姨每個月能拿到４０００多元的工資，這還不包括年終獎和她作項目的獎金。

　　元旦前，公司經(jīng)理宣布：今年的年終獎比上年減少一半，同時，員工的工資也要進行調(diào)整。對此，方阿姨十分理解，她說：“全公司總共只有18個人，而去年就有5個人陸續(xù)懷孕生小孩兒，對工作確實有一定影響。再加上全世界經(jīng)濟都不景氣，公司的做法完全可以理解。”但同時她也有一些擔憂，往年公司全年的項目早在上一年的下半年就都簽完了，2007年10月份之前，公司就已經(jīng)把2008年的十幾個項目都簽了，而2009年的項目至今為止一個也沒簽下來。公司今年該怎么活？

　　這確實是一個問題。

　　在這個冬天，金融危機下的北京，建筑設計行業(yè)有點“冷”。