中央生態環保督察工作啟動以來，各級紀檢監察機關立足“監督的再監督”這一定位，綜合運用各種問責手段，查處了不少生態環境領域不擔當不作為、形式主義、官僚主義突出問題，形成了強烈震懾。

　　“為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。”打好污染防治攻堅戰，必須打造一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的生態環保鐵軍，要把黨員干部從政行為的紀律規矩紅線和生態環境保護的政策法規紅線一起抓、一起守，用鐵的紀律為綠水青山保駕護航。

　　扭住主體責任“牛鼻子”。生態環境問責多發的癥結之一，在于部分地方和單位的負責人政治站位不高，責任落實不夠，隊伍管理不嚴，管黨治黨失之于寬、松、軟。要旗幟鮮明講政治，督促主要負責人履行“第一責任人”責任、主管領導履行“一崗雙責”責任，定期研究推動全面從嚴治黨工作，親自協調解決突出問題，對各種苗頭性傾向性問題敢抓敢管，對各種錯誤言行敢于動真碰硬，把責任傳導給全體干部，壓實責任鏈條，以黨紀法規的剛性約束強化領導干部的責任擔當，確保生態文明建設責任落地落實。

　　瞄準風險防控“關鍵點”。權力失去監督是禍害，私欲失去控制是災難。環評審批、環保項目、環境污染防治、環保設備采購等權力集中、資金密集環節是生態環保領域的高風險點，這些幾乎無一例外都成了紀律底線的“突破點”。要在健全完善制度機制、堵塞漏洞、清除“污染源”上持續發力，在環評審批、項目資金分配、環境執法等領域進一步壓縮腐敗空間，防控風險點，筑牢防火墻，強化依法行政，促進規范透明執法，努力構建事前事中事后全過程監管體系，切實做到嚴防源頭、嚴管過程、嚴懲惡果。

　　突出預警提醒“治未病”。卓有成效的預警警示教育，能使人融入身心、觸及靈魂，乃至懸崖勒馬、迷途知返。要充分融合生態環境工作特色，開展有針對性的廉政警示教育和專題紀律教育活動，增強防范教育實效性，讓領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。要堅持抓早抓小、防微杜漸，運用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，擴大函詢提醒、核實談話、誡勉談話范圍，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，做到沒有問題早防范，有了問題早發現，發現問題早整改。

　　把握嚴管厚愛“度量尺”。“嚴管”既是“緊箍咒”，也是“護身符”；“嚴管”既是管黨治黨的必然要求，也是對黨員干部的關心關愛。要全面理解、辯證把握嚴管和厚愛、激勵和約束的正確關系，把“嚴”字體現在日常管理和監督之中，把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程。同時堅持正面激勵與精準問責有機結合，把從嚴管理與人文關懷融為一體，該問責的問責，該關愛的關愛，該保護的保護。對受到處分的公職人員，也要及時做好跟蹤回訪工作，落實“懲前毖后，治病救人”的原則，引導激勵干部創新創造、實干擔當、攻堅克難。

　　鐵軍有鐵紀，鐵紀鍛鐵軍。打好污染防治攻堅戰到了啃“硬骨頭”的關鍵時期，要緊緊圍繞生態環保領域突出問題，多管齊下，綜合施策，用嚴明的紀律推動生態文明建設和生態環境保護，為人民群眾守好綠水青山、留住藍天白云。