運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，應(yīng)用智能化運營，注重精細化養(yǎng)護，周村區(qū)園林局成功打造了一個地區(qū)的“智慧園林”范本。

　　“智慧園林”，即利用移動互聯(lián)網(wǎng)、信息智能終端等新一代信息技術(shù)，應(yīng)用園林車輛定位儀、園林管理APP軟件等，與現(xiàn)代生態(tài)園林相融合，建立“智慧園林”大數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)園林綠化的精細化養(yǎng)護。

　　對此，周村區(qū)園林局立足地區(qū)實際，通過科學(xué)化管理，規(guī)范園林局內(nèi)部服務(wù)體制和標(biāo)準化的內(nèi)控管理手冊，建設(shè)精細化的養(yǎng)護體系，并引入“園林養(yǎng)護+互聯(lián)網(wǎng)”概念，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理模式，收到了良好成效。

　　規(guī)范化內(nèi)控、精細化建設(shè)與養(yǎng)護是園林科學(xué)化管理的保障。近年來，周村區(qū)園林局堅持進行園林規(guī)范化管理，實行養(yǎng)護團隊規(guī)范化、量化管理制度化等一系列具體措施，所有入職人員均實施管理人員和養(yǎng)護工人兩級培訓(xùn)體系，確保上崗人員熟悉工作內(nèi)容標(biāo)準規(guī)程，經(jīng)考核合格才能正式上崗，特殊工種人員必須持證上崗。采取量化管理制度，對每日澆水量、保潔量、修剪量制定了量化指標(biāo)。同時制定巡查及問題整改量化考核指標(biāo)，從而大大提高工作效能。健全考核、巡查制度，制定各工種操作細則，管理人員按照工作細則對技術(shù)工人進行考核，并采用巡查與定期專項檢查相結(jié)合的模式。采取評分制，對所轄綠地進行檢查評分，結(jié)果納入績效考核指標(biāo)，獎優(yōu)懲劣。

　　同時，周村區(qū)園林局大力推行標(biāo)準化、精細化的養(yǎng)護技術(shù)，根據(jù)現(xiàn)場調(diào)研情況，制定具體的養(yǎng)護標(biāo)準規(guī)范，如現(xiàn)已實施的綠化樹種識別手冊、綠化養(yǎng)護指導(dǎo)手冊、綠地整形修剪、病蟲害防治等作業(yè)指導(dǎo)書以及機械安全操作規(guī)程等。統(tǒng)一標(biāo)準，嚴格要求，大大提升養(yǎng)護景觀效果和養(yǎng)護效益。

　　此外，周村區(qū)園林局為所有車輛安裝定位儀，可以通過定位服務(wù)平臺隨時查詢車輛某一時段的運行軌跡和了解車輛工作情況。為所有管理人員手機安裝APP軟件，可以隨時掌握管理人員工作情況，確保整個團隊高效率的運轉(zhuǎn)。同時，利用“互聯(lián)網(wǎng)+云計算”實現(xiàn)更節(jié)約高效的管理，結(jié)合智慧城市進行智慧園林、智能化機械的應(yīng)用，實現(xiàn)養(yǎng)護智慧化智能化的目標(biāo)。

　　隨著城市發(fā)展的加快，園林綠地精細化管理將成為城市發(fā)展的基本條件，園林綠地養(yǎng)護管理將越來越重要，周村區(qū)園林局將做到規(guī)范化管理，提高建設(shè)和養(yǎng)護能力，為文明城市建設(shè)作出貢獻。