我先給大家講一個段子：

　　小米科技是創業僅三年的企業。在新一輪融資中，估值達100億美元，位列國內互聯網公司第四名。

　　互聯網思維下，成功的，不僅僅是小米：餐飲業的雕爺牛腩，服裝業的淘品牌"七格格"。如果放在過去，創業僅三年的企業想取得大眾的信任，這是想都不敢想的事情。而今天，這就是事實。

　　我今天要講的這個設計公司是三境四合設計集團。先看一下公司經歷：五個合伙人，公司成立當年就滿訂單運作，并獲得了VC投資。第二年獲得中國住交會CHIAF設計中國大獎。第三年被收錄各大網站的百科，并被評為"最具合作價值設計機構"。雖然三境四合已成為富有競爭力的設計公司，但仍將其團隊組織成小型事務所，并已在中國內地有北京、深圳、青島、海口等多個分支機構。

　　三境四合我早有耳聞，在中國住交會上聽過其執行董事張啟勇先生的演講，但是第一次近距離接觸三境四合還是在北京電視臺的一個節目錄制現場。三境四合北京公司的美女設計師在向一位業主介紹別墅花園的設計。節目錄制結束后，我就跟這位美女設計師聊了一下，她是三境四合的主創設計師，是畢業于中國農業大學的碩士研究生。她說：她喜歡設計，喜歡在三境四合工作，她的公司，從不考勤，從不打卡，工作氛圍很輕松，從來沒有令人壓抑的上下級關系，沒有復雜的同事關系。三境四合的創始人也都是八零后，公司文化里更注重的是團隊的配合以及設計師的成長機會。

　　雖然交流的時間比較倉促，但是已經打動我。我決定拜訪一下這個公司。

　　到了約好的那天，北京大堵車，到了768創意園已經是傍晚了。下車之后沒有直接去辦公室，張啟勇邀請我一塊兒打籃球。與辦公室一墻之隔的室內籃球場十分熱鬧。我跟三境四合的幾位設計師一起，接受其他球隊的挑戰，玩得酣暢淋漓。中場休息期間，張啟勇說：：我打籃球只有一個字--FIGHT--"拼命"，從來不放棄，有韌勁。只要還有一點力氣，就跑、跳、防守、得分。三境四合的團隊精神和籃球隊的團隊精神是相通的。打球有中鋒前鋒后衛等各種分工，做設計又何嘗不是？每個人在自己的位置上要全力以赴，同時也要幫助隊友，位置空了，隊友弱了，都要補上去。落后了不能放棄，輸球了不能埋怨，成功了一起分享。通過團隊的配合來提高戰斗力。這就是團隊精神。

　　打完籃球已是晚上八點，稍微休息后我們開始了正式的交談。

　　"我們是一個小而美的設計公司"，張啟勇開門見山，"設計的未來趨勢一定是小而美，并非是大而虛的。很多設計公司追求大氣、高端的寫字樓，追求數量龐大的團隊，面對設計工作時卻落不到實處，擁有上百名設計師，十幾個團隊，但是真正一流的設計師卻有幾個？大多數設計師利用公司名氣，做一些千篇一律的設計，也看到過很多"空架"子思維下的走樣設計，對使用者的不甚了解。設計師甚至沒有去過現場就開始了所謂的建筑設計、景觀設計。