(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市規(guī)劃局網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議，經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

　　四、招聘咨詢

　　1、招聘單位電話

　　南京市城市規(guī)劃編制研究中心：84733722

　　2、招聘單位主管部門電話

　　南京市規(guī)劃局人事處：84733772，84733848

　　五、招聘監(jiān)督

　　監(jiān)督電話：南京市規(guī)劃局監(jiān)察室：84733819

　　本次招聘由南京市規(guī)劃局負責(zé)解釋。

　　附件：《南京市規(guī)劃編制研究中心2012年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》

　　南京市規(guī)劃局

　　二0一二年五月十四日