那是我的第一次面試。應(yīng)聘的這家單位是我心儀已久的一家南方的著名保險(xiǎn)公司。 

    當(dāng)我做完自我介紹后，坐在中間的一位主考官翻著我的簡歷，然后問我：“你的簡歷上寫著你已經(jīng)過了英語六級和日本語等級能力測試的第三級，是嗎？”我點(diǎn)了點(diǎn)頭說：“是的。”他也點(diǎn)了點(diǎn)頭，接著說：“簡歷上還寫著，可以與外國人進(jìn)行流利的英語交流以及禮節(jié)性的日語交流，是嗎？”我心里頓時(shí)緊張起來，雖然這兩樣考試我的確是過了，而且證書也拿到了，然而與老外進(jìn)行流利的交流我還是沒達(dá)到那個(gè)水準(zhǔn)的，在簡歷上這樣寫無非是夸大一下自己的資本，增加一些砝碼。這時(shí)我又不由地埋怨起眼前這個(gè)負(fù)責(zé)人了，心想：你怎么那么愛挑刺兒呀，這些本來也用不著當(dāng)真的呀！ 

    “真是這樣的話，就請你就跟我到另一個(gè)房間去，那里有一個(gè)我們請來的美國人，你可以試著和他交流幾分鐘。你看怎么樣？”我抬頭看了看這位面試官，只好說：“不好意思，由于我很長一段時(shí)間都沒有和外國人進(jìn)行口語交流了，所以現(xiàn)在恐怕都生疏了。”幾位主考官聽完我的話，相視一笑，沒說什么。 

    幾位主考官接著又問了一些諸如興趣、愛好、特長之類的問題，最后，中間的那位主考官話鋒一轉(zhuǎn)，直接地問道：“如果出于需要，公司將安排你到西部的分公司去，你愿意嗎？”我一想：這可能是個(gè)“套”吧？故意考察我對上司決定的服從性吧？所以，我馬上回答說：“如果公司需要，我會(huì)去的。”那個(gè)主考官聽了之后說：“好。你先回去，等我們消息。” 

    過了幾天，我接到了這家公司打來的電話，是那天坐在中間的主考官打來的。他說我被錄用了。不過是分在西部某個(gè)省的分公司。我當(dāng)時(shí)一聽，心涼了半截兒，因?yàn)槲覂?nèi)心是想留在公司總部的。于是我問這位負(fù)責(zé)人是什么原因。他笑著說：“小伙子，你畢竟還年輕。還有很多東西要學(xué)。一開始當(dāng)我們問你能不能進(jìn)行外語口語交流的時(shí)候，你就應(yīng)該實(shí)事求是的。正因?yàn)槿绱耍瑤孜豢脊侔ㄎ覍δ愕牡谝挥∠缶痛蛄苏劭哿耍院筮@方面你要多加注意呀。但是由于你愿意到西部去工作，而且綜合條件也不錯(cuò)，因此我們決定錄用你并派你到西部去工作。” 

    后來，我了解到，我們班另一個(gè)應(yīng)聘這家公司的男生也被錄取了，而且留在了總部。原因就在于他實(shí)事求是地告訴了考官自己的長處和不足，而且在考官問他愿不愿意去西部時(shí)，他果敢地要求留在公司總部，他認(rèn)為這樣能為公司創(chuàng)造更多的利益。他的自信和果斷最終為他爭取到了留在總部的一個(gè)位置。 

    我最終沒有簽約這家公司，但這一次的求職卻給我上了很好的一課。