求職要求高薪，人之常情。但我們有沒(méi)有想過(guò)，找工應(yīng)該把什么擺在第一位？我覺(jué)得起碼有三個(gè)是并列第一的：一是職業(yè)，二是公司，三是老板。人要有自知之明，苛求的條件要與自己的能力水平相配，俗話說(shuō)：有多大的頭，戴多大的帽，要把自己的實(shí)力與這三者衡量而非以薪金為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

時(shí)下不少招聘廣告以高薪設(shè)陷阱，其實(shí)一旦進(jìn)去后還有許多附加條件，如達(dá)不到要求，就會(huì)發(fā)生意想不到的事情。有個(gè)公司招聘了一名高級(jí)職員，三個(gè)月后，老板跟他說(shuō)，你的業(yè)績(jī)未能如愿，性格也與我不合，你走吧。這就是以高薪為是者的下場(chǎng)。

所以，不管是跳槽，或是第一次就業(yè)，選擇職業(yè)時(shí)要注意：這個(gè)職業(yè)是否合適自己；公司是否有發(fā)展前景；與老板能否能合得來(lái)。